Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

Материалы

Заявление на отпуск ветерана боевых действий (образец)

1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;

2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;

https://www.youtube.com/watch?v=WZxYnKgneTc

3) военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;4) военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;5) лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;

6) лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам;7) лица, направлявшиеся на работу для обеспечения выполнения специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики с 30 сентября 2015 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

  • В правом верхнем углу пишется ФИО командира подразделения.
  • В центре страницы ставится надпись «рапорт».
  • Основной текст содержит просьбу о предоставлении отпуска, ВПД (указываются названия начальной и конечной станции) и денежной компенсации. В документе отмечается период отсутствия, состав семьи, а также точный адрес проведения выходных.
  • Заключительная часть информирует о том, кто будет временно исполнять обязанности. Также в документе ставится дата составления и подпись военнослужащего.

Появилась информация, что 16 июня 2019 года президент РФ подписал Указ об отмене дополнительного отпуска, рассмотренного в законе о прохождении военной службы, и теперь денежная компенсация предлагаться не будет (документ вступил в силу с момента его подписания – ).

В наших мобильных сервисах юристы отвечают резвее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.Руководители могут без помощи других устанавливать его, в зависимости от производственных способностей, если другое не предвидено трудовым кодексом. На меня и членов моей рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего эталон 2013 семьи отпуск буду проводить по адресу рапорт на отпуск.Как составить рапорт на получение ветеранского отпуска, оплачивается ли он?

Каждый военнослужащий, если он мужчина, имеет право поехать в совместный отдых с женой не только по основному календарному отпуску, но и когда ей скоро предстоит родить ребенка. Если нужно взять отпуск без сохранения жалования, тогда нужно обратиться к указаниям в ст. Обязательно также в таком рапорте следует указывать адрес, куда именно должно будет направляться личное дело военнообязанного для дальнейшей постановки его на воинский учет. На такой дополнительный вид отдыха имеет право лицо, которое после лечения требует еще определенное количество дней для полного выздоровления.

  • на лиц, участвовавших в доставке грузов;
  • на лиц, занимавшихся обслуживанием частей (например, к этой категории относятся повара);
  • на лиц, занимавшихся пилотированием военных самолётов над враждебными территориями;
  • на лиц, занимавшихся разминированием;
  • на лиц, являвшихся непосредственными участниками военных операций и выполнявших различные боевые задания.
  • статус лица и длительность оплачиваемого отпускного периода определяется согласно ФЗ под номером 76, отредактированному в феврале 2019 года;
  • другие льготы предоставляются согласно ФЗ под номером 5 от января 1995 года;
  • ежегодные оплачиваемые отпускные периоды оформляются согласно 116-й статье ТК;
  • делить оплачиваемый отдых на части можно согласно 125-й статье ТК;
  • неоплачиваемый дополнительный период отдыха оформляется на основании 128-й статьи ТК.

Для грамотного оформления отдыха важно соблюдать положенный законом порядок действий. Прежде всего, нужно составить заявление. Оно должно содержать следующий ряд сведений: личные данные и должность руководителя, личные данные самого ветерана, продолжительность отдыха, то, на каком основании предоставляется дополнительный отпуск, дату составления документа. Обязательно в нем нужно подписаться, а подпись – расшифровать.

К составленному в соответствии со всеми требованиями заявлению всегда прикладывают копию удостоверения ветерана.

Несколько иначе выглядит порядок действий, если речь идет о ветеране, который в данный момент времени проходит службу в Российской Армии. В таком случае нужно тщательно скопировать образец рапорта на отпуск ветерана боевых действий. Он должен содержать ряд данных: личные данные командира, личные данные заявителя, длительность отдыха, основание его предоставления, замену на службе в период отдыха участника боев, конечный пункт дороги, прошении о финансовом обеспечении для проезда семьи.

В случаях, когда поездка предстоит на море либо курорт, нужно указание стоимости путевки. Форма строго регламентирована, поэтому с образцом рапорта на отпуск ветерана боевых действий важно предварительно ознакомиться. Малейшее нарушение порядка оформления приведет к недействительности документа. Образец рапорта на отпуск ветерана боевых действий представлен ниже.

Нужно обязательно просмотреть график отпусков организации, в нем должен быть отмечен законный дополнительный отпуск. Важно узнать информацию о приказе, оформленном руководителем. Обязательно проверить записи об отдыхе, внесенные в личные учетные карточки в случаях, когда они есть в организации.

  • военнослужащие, сотрудники ОВД, призывники, а также органы власти, участвовавшие в военных операциях;
  • люди, которые избавляли территории от взрывоопасных механизмов;
  • граждане, служившие в автомобильных батальонах и занимавшиеся транспортировкой грузов;
  • лица, выполнявшие задания в опасных условиях на территории Чеченской Республики и РФ;
  • военнослужащие летного состава;
  • работники воинских частей, пострадавшие от ранений;
  • люди, занимавшиеся трудовой деятельностью в период военных действий и проработавшие установленный срок.
  • код ДО или цифра 16 ставится при оформлении выходных без содержания по семейным обстоятельствам;
  • буквы ОЗ или цифра 17 — если предоставление было обязательным для руководства;
  • ДБ или код 18 устанавливаются при решении, принятом согласно коллективному договору или соглашению.
  • Военным (в том числе вышедшим в отставку), лицам, призванным на сборы, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД, госбезопасности, Минобороны СССР и РФ, органов исполнения наказаний, которые по долгу службы были заняты в боевых действиях в России или за рубежом.
  • Военнослужащим, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД и госбезопасности, и всем, кто по заданию правительства участвовал в операциях по разминированию в СССР и за границей с 10 мая 1945 г. по 31 декабря 1951 г.
  • Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.
  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г. и в Сирию с 30 сентября 2015 г., которые полностью отработали свой срок или были откомандированы до его окончания по веским причинам.
  • Рекомендуем прочесть: Как восстановить проездной ученический

    Если ветеран продолжает служить в армии, дополнительный отпуск оплачивается. Если он работает в коммерческой структуре, оплата этого отдыха возможна только на основании локальных документов. За расчетный период берется 1 год работы. Если человек трудится в организации меньше, учитывается фактически отработанное время.

    Завершив положенный срок службы, многие военнослужащие получают статус ветерана.но время от времени может появляться ситуация, когда работник с ветеранским статусом отработал. На практике получить ветеранский отпуск тяжело, так как далековатовато не каждый работодатель дает согласие. Согласно сведениям программки по кадровому учету, месячная заработная плата равна 34 000 руб.

    Для ответа на поставленный вопрос необходимо выполнить несколько обычных действий на практике получить ветеранский отпуск тяжело, так как далековатовато не каждый работодатель дает согласие. Posobie-help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот публикация и копирование материалов без письменного согласия создателя запрещена. Рапорт на должность (эталон и примечание).справка на предоставление супруге военнослужащего отпуска сразу с отпуском супруга.

    1. Алжир – 1954–1957 гг. и 1958–1960 гг.;
    2. Ангола – 1975–2002 гг.;
    3. Бангладеш – 1971–1973 гг.;
    4. Венгрия – – 1956 года;
    5. Вьетнам – 1957–1975 гг.;
    6. Испания – июль 1936 – апрель 1939;
    7. Йемен – 1962–1970;
    8. Египет – 1967–1970;
    9. Камбоджа – 1967–1975 гг.;
    10. Китай – 1937–1945 и 1946–1949 гг.;
    11. Корея – –;
    12. Лаос – 1960–1973 гг.;
    13. Ливан – 1982 г.;
    14. Мозамбик – 1976–1992;
    15. Северный Кавказ – 1994–1996 гг.;
    16. Сирия – 1948 г.;
    17. Таджикистан – 1992–1993;
    18. Чечня – 1991, 1999–2009 гг.;
    19. Эфиопия – 1974–1991;
    20. Южная Абхазия и Осетия – 2008 г.
    • Федеральный закон №40-Ф3 от года «О ветеранах» (последние изменения были внесены ), в котором четко указаны все виды льгот этой категории граждан;
    • Федеральный закон №76-Ф3 от года «О статусе военнослужащих», который четко гарантирует реализацию прав и свобод ветеранов.
    1. Алжир – 1954–1957 гг. и 1958–1960 гг.;
    2. Ангола – 1975–2002 гг.;
    3. Бангладеш – 1971–1973 гг.;
    4. Венгрия – 23.10–09.11 1956 года;
    5. Вьетнам – 1957–1975 гг.;
    6. Испания – июль 1936 – апрель 1939;
    7. Йемен – 1962–1970;
    8. Египет – 1967–1970;
    9. Камбоджа – 1967–1975 гг.;
    10. Китай – 1937–1945 и 1946–1949 гг.;
    11. Корея – 25.06.1950–27.07.1953;
    12. Лаос – 1960–1973 гг.;
    13. Ливан – 1982 г.;
    14. Мозамбик – 1976–1992;
    15. Северный Кавказ – 1994–1996 гг.;
    16. Сирия – 1948 г.;
    17. Таджикистан – 1992–1993;
    18. Чечня – 1991, 1999–2009 гг.;
    19. Эфиопия – 1974–1991;
    20. Южная Абхазия и Осетия – 2008 г.
    • Федеральный закон №40-Ф3 от 2.01.2000 года «О ветеранах» (последние изменения были внесены 29.06.2015), в котором четко указаны все виды льгот этой категории граждан;
    • Федеральный закон №76-Ф3 от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих», который четко гарантирует реализацию прав и свобод ветеранов.
    • Home
    • /
    • Отпуск
    • /
    • Предоставление отпуска ветеранам боевых действий. Образец заявления
    Еще по теме  Официально не трудоустроена как пишется

    Основной

    Зависит от выслуги лет. Чем больше срок службы, тем больше количество дней отдыха.

    Если выслуга менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; свыше 20 лет — 45 суток (п. 2 ст. 29 Положения).

    В соответствии с пп. «б» п. 4 ст. 29 Положения, к этому может быть добавлено:

    • 15 дней — служащим в районах Крайнего Севера;
    • 10 дней — проходящим службу в районах, приравненных к Крайнему Северу;
    • 5 дней — в районах с неблагоприятными погодными условиями.

    Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

    Отдых можно разделить на части, при условии, что одна из частей будет не менее 15 дней (п. 1 ст. 29 Положения).

    Нормативная основа

    Предоставление льгот ветеранам боевых действий осуществляется только в том случае, если речь идет о наличии подтвержденного статуса с помощью специального удостоверения.

    Подтверждение такого статуса закреплено в Федеральном законе «О ветеранах», где дается подробная расшифровка информации о том, кто может считаться ветераном боевых действий и за участие в каких вооруженных конфликтах, а также в каком статусе военнослужащий может получить статус ветерана боевых действий.

    Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва:  7 (499) 110-33-98.
    • Санкт-Петербург:  7 (812) 407-22-74.

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Правила предоставления отпусков ветеранам боевых действий зафиксированы также в Федеральном законе «О статусе военнослужащих», который в статье 5 раскрывает особенности предоставления основных и дополнительных отпусков, в том числе лицам, которые продолжают свою службу. Если же речь идет о ветеранах, которые служат в полиции, то право их на предоставление отпусков на основании полученного статуса регулируется Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации».

    Если же речь идет о человеке, который получил статус ветерана боевых действий в период службы в армии, но в настоящее время работает вне сферы обеспечения безопасности государства, то предоставление отпусков таким лицам осуществляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации.

    В Федеральном законе “О ветеранах” содержится указание о том, кого следует считать ветеранами боевых действий. На основании данного указания и происходит определение тех категорий лиц, кто может получить отпуск как подтвердивший свой статус ветеран.

    Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

    Предоставление отпусков данной категории сотрудников происходит с использованием льготного механизма, что означает, что такой человек может использовать предусмотренное для него его работодателем время отдыха в тот период времени и в тех предусмотренных законом границах, которые есть на конкретный момент.

    Единственным условием, подлежащим обязательному соблюдению, является необходимость написать заявление или рапорт на его предоставление не менее, чем за две недели до необходимого отпуска за исключением случаев, когда о необходимости предоставления отпуска становится известно за непродолжительный отрезок времени (например, в случае смерти или тяжелого заболевания близкого родственника).

    Ветеран боевых действий сможет получить отпуск с использованием льготного механизма (то есть в любое удобное время, а не по графику), если он относится к следующим категориям:

    • сотрудник системы МВД, госбезопасности, военнослужащий, если он в период службы принимал участие в каких-либо вооруженных конфликтах на территории РФ, СССР или иных стран, если такие конфликты признаны действующим законодательством в качестве существующих;
    • военные и сотрудники приравненных к ним ведомств, которые выполняли обязанности по разминированию территории СССР и других стран в период с 1945 по 1951 год;
    • служащие автомобильных батальонов, на которых была возложена обязанность по доставке различных грузов на территорию Афганистана в период вооруженного конфликта в этой стране;
    • лица, обслуживающие нужды Армии СССР и РФ в период официально признанных вооруженных конфликтов, если при исполнении своих обязанностей они получили ранения или контузии или государственные награды, в том числе летавшие в Афганистан в период войны в этом государстве на самолетах гражданской авиации;
    • лица, которые находились в командировке в Афганистане или Сирии (в последней с 2015 года), но были отозваны оттуда до ее официального завершения по уважительным причинам либо отбыли полный срок командировки.

    Все перечисленные категории граждан имеют право обратиться за предоставлением отпуска на основании льготного механизма, но при условии, что их статус подтвержден с помощью специального удостоверения.

    На основании действующего законодательства в сфере регулирования трудовых правоотношений предоставляется либо стандартный отпуск сроком на двадцать восемь календарных дней, либо отпуск за работу с вредными условиями труда с длительностью в тридцать пять календарных дней.

    Для военнослужащих и сотрудников полиции, а также приравненных к ним лиц длительность основного отпуска составляет не более тридцати календарных дней. Такой отпуск может быть использован в качестве основного и ветеранами боевых действий.

    Каждый такой отпуск может быть продлен на пятнадцать календарных дней, что является дополнительным отпуском.

    Фото 2

    Он может быть использован как одновременно с основным отпуском, так и с дополнительным, но при условии, что одновременно используется не более сорока пяти дней (данный механизм работает в случае, если речь идет об использовании дополнительных вариантов увеличения отпуска, например, если дополнительно используется продление отпуска за счет дней, предоставляемых за выслугу лет).

    Дополнительный отпуск в количестве пятнадцати дней предоставляется с выплатой отпускных. Если же речь идет об отпуске без сохранения заработной платы, то он может быть предоставлен на любой период по соглашению между работником и работодателем, если отсутствие работника не причинит ущерба функционированию организации.

    Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва: 7 (499) 110-33-98.
    • Санкт-Петербург: 7 (812) 407-22-74.

    Образец рапорта на отпуск ветеранам боевых действий

    Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно.

    Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

    В России существует Федеральный закон «О ветеранах» (последняя редакция от 2 января 2000 года № 40-ФЗ, изменения внесены на 29 июня 2015 года). Чтобы разобраться в нем, необходима предельная внимательность.

    Исходя из него, к ветеранам боевых действий причисляются не только теперешние военнослужащие, но и в отставке, те, кого призвали на военные сборы.

    Это и рядовые, и начальники органов внутренних дел, госбезопасности.

    Военнослужащий, имеющий такое право, не должен заблаговременно предугадывать, когда ему будет комфортабельно уйти в отпуск.

    В случае непредоставления воину отпуска за прошлые годы создатель рекомендует деликатничать с апелляциями в военную прокуратуру либо к вышестоящему командованию.

    Ветеранский отпуск

    1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации; 2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних

    Отдельного внимания требует рассмотрение вопроса о предоставлении отпуска по причине образования новой семьи. Свадьба во всех организациях расценивается, как начало зарождения ячейки общества, поэтому считается уважительной причиной. Даже если контрактник использовал все полагающиеся ему отгулы, отказать в отъезде для совершения бракосочетания командир не имеет морального права.

    Поводом может служить смерть или тяжелое заболевание родственника, а также стихийные бедствия, требующие личного присутствия. По структуре правильно составленный рапорт не отличается от предыдущего, но в качестве документальных доказательств мотивации придется приложить телеграмму вызова или свидетельства о смерти близкого родственника. Длительность отпуска ограничивается 10 сутками, но в персональном порядке может быть продлена на срок, который обговаривается с командованием.

    по 31 декабря 1951 г.Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами.

    • Прервать отпуск по причине …, предоставленный сержанту Петрову на основании приказа №123
    • Считать сержанта Петрова приступившим к службе с …
    • Сержанту Петрову обеспечить начисление денежного довольствия в установленном размере и прекратить выплату пособия.

    Мне говорят что немогу, так как ветеранский отпуск не может браться с другими отпусками. На самом деле Вы спрашиваете, обязано ли командование предоставлять Вам отпуска по частям, если Вы это захотите сделать. Тогда — не обязано. Я военнослужащий по контракту, сержант.

    Мне нужен образец рапорта на отпуск с последующим увольнением по окончанию контракта. Константин, любой рапорт пишется по команде в свободной форме. Если командование вашей части требует установленный текст — обращайтесь в кадровое подразделение части как правило образцы подобных документов вывешены на стенде информации. С уважением. Имеется ли образец рапорта для сотрудника полиции как писать рапорт на отпуск по уходу за ребёнком.

    То, что вы хотите (в судебном порядке обжаловать действия юриста, взыскать расходы на восстановление в институте, оплату еще одного года обучения, моральный ущерб) — невозможно, это фантастика.Не надо учиться в погонах, надо служить.

    Еще по теме  Какие документы нужны для ОСАГО в 2020 году?

    получал в части в июне собрал все документы для востанвления до сих пор резину тянут. просто меня интересует правомерно ли требование предоставить копию удостоверения или в каких документах прописано что я обязан предоставить копию ведь в личном деле все написано.

    Дополнительный отпуск, как ветерану боевых действий сроком 15 суток. Говоря о дополнительных бумагах, приложенных к поданному рапорту, нужно отталкиваться от повода, послужившего предпосылкой для ухода в освобождение. Согласно поппвс вс, являющимся ветеранами боевых действий, предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток. хоть какой сотрудник организации имеет право на отпуск после определенного срока работы.

    Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

    Ниже будут подробно рассмотрены все вопросы, затрагивающие порядок предоставления отдыха ветеранам боевых действий.Законодательный акт, определяющий статус ветерана, устанавливает не только порядок признания военнослужащих ветеранами, но и дает этим лицам отдельные социальные льготы.Законом определен список конфликтов, как на территории России, так и иностранных государств, в которых принимали участие российские военнослужащие.

    Рекомендую задать его в профильной теме добрый вечер! Нужна консультация! Мама-вдова офицера, лежала в военном госпитале, затем была направлена в бурденко на операцию (замена коленного сустава), после операции я ее забирал из москвы и сопровождал в оренбург, к месту жительства, сама не ходила, на коляске.

    При переводе для продолжения лечения из одного лечебного учреждения в другое, а также при выписке из лечебного учреждения, воинские перевозочные документы выдаются в порядке, предусмотренном для военнослужащих. Только не говорите, что после составления графика отпусков, командир своим приказом не может вносить туда изменения. Но даже в таком порядке необходимо обеспеченность ниже нормы по москве например учётная 10 кв.

    Итак, в том случае, если ознакомившись с поданным рапортом, руководство принимает положительное решение о возможности предоставления отпуска, оформляется специальный приказ, а котором четко прописывается, какому в/с и в какое время разрешается покинуть воинскую часть и отправиться на заслуженный отдых.

    1. Серьезное заболевание либо смерть (гибель) близкого родственника.
    2. Возникновение пожара или иного стихийного бедствия, в котором пострадала семья и имущество в/с.
    3. Все иные ситуации – только по решению командира в/ч. Никаких льгот в данном случае не предусмотрено ни многодетным, ни каким-то иным категориям в/с.

    В наше время многие привыкли к выражению «ветеран Великой Отечественной войны», то есть это человек, воевавший в 1941-1945 гг. Даже во время мира есть свои ветераны – труда.

    Все? А люди, работавшие в других странах, где идет война?

    Исходя из него, к ветеранам боевых действий причисляются не только теперешние военнослужащие, но и в отставке, те, кого призвали на военные сборы. Это и рядовые, и начальники органов внутренних дел, госбезопасности.

    Разберемся по порядку. Вы для себя выяснили, что можете попадать под одну из перечисленных категорий. Но входит ли страна, в которой вы воевали, в список, что дает ветеранство? Большинство помнят о боевых действиях в Афганистане. Но, не откроем тайны, война шла не только там, но и в других государствах, которым помогал Советский Союз, а позже и Российская Федерация.

    • Испания (июль 1936 — апрель 1939);
    • Китай (1937-1945, 1946-1949);
    • Корея (25 июня 1950 — 27 июля 1953);
    • Венгрия (23 октября — 9 ноября 1956);
    • Алжир (1954-1957 гг., 1958-1960 гг.);
    • Египет (1967-1970 гг.);
    • Йемен (1962-1970 гг.);
    • Вьетнам (1957-1975 гг.);
    • Сирия (1948 г.);
    • Ангола (1975-2002 гг.);
    • Мозамбик (1976-1992 гг.);
    • Эфиопия (1974-1991);
    • Камбоджа(1967-1975);
    • Бангладеш (1971-1973);
    • Лаос (1960-1973);
    • Ливан (1982 г.);
    • Таджикистан (1992-1993);
    • Чечня (1991, 1999-2009);
    • Северокавказский регион (1994-1996);
    • Южная Осетия и Абхазия (2008).

    Статус ветерана БД подтверждается соответствующим документом – удостоверением. Из него можно узнать подробную информацию о гражданине, которому оно принадлежит: ФИО, фото, подпись обладателя, перечислены льготы состоявшегося ветерана.

    Обязательно есть реквизиты документа, серия и номер, название учреждения выдавшего его, число, а также подпись должностной особ и печать. Основанием для выдачи такого документа является заявление и правоустанавливающий пакет бумаг (Приказ МВД РФ от 7. 05. 2004 № 282).

    Чтобы оформить все законным путем, предстоит:

    • найти военный билет;
    • проверить личное дело;
    • оформить выписку из приказа о зачислении в военную часть;
    • получить справки из архивов;
    • подготовить наградные материалы, справки о боевых ранениях (если таковые имеют место быть);
    • сделать выписки из приказов, трудовой книжки;
    • отыскать командировочные удостоверения в места боевых действий.

    Удостоверение при выдаче обязательно регистрируется и скрепляется подписью владельца. Вдруг вы его потеряли либо испортили, всегда можно получить его дубликат, представив соответствующие бумаги.

    Льготы 2019 года

    Перечень льгот ветеранам читайте в Федеральном и региональном законах. Это регулярные выплаты, медицинская помощь, компенсации и т. п. Следует обратиться к статье 16 «Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий» Федерального закона (действующей с 1 января 2005 года).

    Все отпуска можно разделить на три категории:

    • обязательный – законный;
    • дополнительный – прописанный в коллективном, трудовом договоре;
    • обязательный дополнительный – для льготной категории граждан.

    Для работающей части интересующих нас лиц каждый год предусмотрен обязательный в удобное для заявителя время, а также отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней.

    Исходя из прочтения п. 5.1., 12 ст. 10 ФЗ от 27. 05. 1998 № 76-ФЗ (редакция от 20. 04. 2015, с изменениями от 04. 06.

    Нормативная основа

    По личным обстоятельствам

    На основании п. 10 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предоставляется продолжительностью до 10 дней в трех случаях:

    1. Тяжелое состояние здоровья (смерть) близкого родственника. Для оформления подается рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам.
    2. Пожар или другое стихийное бедствие.
    3. Исключительный случай, когда нахождение военного дома необходимо. Например предстоящее бракосочетание. В командование части подается рапорт на свадьбу военнослужащего.

    При увольнении со службы

    Если перед увольнением у офицера имеются неизрасходованные отпускные дни, ему необходимо их использовать, поскольку компенсация в Вооруженных силах РФ не предусмотрена (п. 16 ст. 29 Положения).

    Согласно российскому законодательству ветеранам боевых действий положены особые льготы. Так, особенным образом утверждается право на отпуск ветеранам боевых действий. Это распространяется и на проходящих военную службу, и на работающих по гражданской специальности. Также основной отпуск ветеранам боевых действий предоставляют по первому требованию.

    Образец рапорта на ветеранский отпуск для военнослужащего

    К заявлению необходимо приложить копию удостоверения ветерана боевых действий.

    Ветеранский отпуск

    Все люди, которые находятся под статусом военных либо проходят службу в русской армии, имеют право на получение отпуска. Приведите пожалуйста нпа, устанавливающий конкретно таковой метод оповещения ветераном бд командира об комфортном для себя времени проведения отпуска. естественно, на предоставление отпуска пишется рапорт.

    Для расчета ежегодного отпуска ветеранам боевых действий, в первую очередь, необходимо определить расчетный период. Если вы докажете, что причина отсутствия уважительная или предъявите законодательные акты, запрещающие нанимателю давать отказ, то сможете воспользоваться льготой. Как пояснили в отделе пропаганды угибдд по пензенской области, этими вопросами они не занимаются.

    Даже если ветеран сначала попросит отпуск на одно время, а потом поменяет планы и потребует отдых в другие даты, его просьбу придется удовлетворить.

    Более того, даже если сотрудник-ветеран проработал в организации меньше 6 месяцев, отказать ему в отдыхе будет незаконным и неправомерным.

    Документом, подтверждающим данную льготу, служит военный билет, который предъявляется при оформлении в отделе кадров, и удостоверение ветерана боевых действий (инструкция, утвержденная Постановлением Правительства РФ от N763, п.

    https://www.youtube.com/watch?v=3heHDL0jhNQ

    Статус ветерана боевых действий может присваиваться следующим категориям населения: Бывшие военные — особая категория работников.

    Эти документы устанавливают не только особые гарантии бывшим военнослужащим, но и возлагают на их новых работодателей дополнительные требования.

    Как оформить таких работников правильно и избежать штрафа, разобрались эксперты журнала “Справочник кадровика”.Ветераны боевых действий имеют право на 2 отпуска в год.Один длиной в 28 дней, основной, оплачиваемый и гарантированный законодательством отпуск.Второй считается дополнительным, его продолжительность 15 суток.

    Следовательно, работник не должен объяснять свое решение и предъявлять уважительные причины.

    рапорт на отпуск военнослужащего ветерана боевых действий

    Он также предоставляется вне графика отпусков на предприятии, но сотруднику необходимо написать письменное заявление о желании отдохнуть (ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»). Основной отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году предоставляют на основании письменного заявления.

    О правилах оформления дополнительных отпусков читайте здесь.Процедура ничем не отличается от оформления отдыха другим сотрудникам, за исключением того, что работодатель не вправе отказать в выборе удобного времени. Жены военнослужащих также имеют право на отпускные льготы.

    При составлении графика кадровик обязан предоставить им возможность уйти в отпуск одновременно с мужем.

    Но на них уже не будут начисляться выплаты, они предоставляются без сохранения заработной платы.Поводом для оформления служит письменное заявление сотрудницы, подтвержденное соответствующими документами.

    Данная льгота оформляется по письменному заявлению сотрудника, работодатель не должен отказывать – это будет считаться нарушением законодательства.Также удлиненный отдых до 14 дней ежегодно предоставляется супругам и родителям военных, погибших при прохождении службы.То же относится и к родственникам военнослужащих, которые умерли из-за болезни, напрямую связанной с прохождением службы.

    Не все ветераны боевых действий уходят на пенсию прямо из вооруженных сил, некоторые из них после увольнения трудятся в коммерческих структурах.

    Они могут быть первоклассными специалистами в своей сфере, им, как и остальным сотрудникам положен ежегодный отпуск, а также дополнительный.Как их оформить и на каком основании получить, описано ниже.Основные положения о статусе ветеранов боевых действий описаны в ФЗ №5 «О ветеранах».

    В нем можно узнать какая категория военнослужащих подпадает под статус ветеранов военных действий, на каких территориях и в каких годах они могли проходить там службу.В законе указываются документы, которые подтверждают присвоенный статус.

    Все описанные в вышеприведенном законе льготы и социальные варианты поддержки ветеранов должны быть соблюдены согласно закону №76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

    Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

    Стоит все же учитывать, что хотя законом и предусмотрено предоставление отпуска для ветеранов в любое для них удобное время, но все же не стоит злоупотреблять, лучше все же предварительно согласовать его с работодателем.Дополнительный отпуск для ветеранов, работающих в коммерческих организациях, объединить его с основным нельзя, а вот тем, кто все еще несет воинскую службу, это допустимо.

    Еще по теме  Можно ли уйти в отпуск раньше, чем через 6 месяцев работы после трудоустройства

    Еще требует внимания и особый порядок ухода в отпуск супругов военнослужащих и самих военнослужащих.Военнослужащим – ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе “О ветеранах” (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

    Открыть документ в вашей системе Консультант Плюс: Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск 15 суток ветерану боевых действий, если он является бывшим военнослужащим и сейчас работает в муниципальном казенном учреждении? Некоторым категориям работников гарантированы определенные льготы.

    Порядок оформления

    Все операции, связанные с предоставлением категорий, льгот, отпусков, рассмотрены в Федеральном законе № 5 “О ветеранах”. Для оформления отпуска следует выполнить действия:

    1. Оформить рапорт – написать документ в комиссариате или по месту работы. Как пишется рапорт на ветеранский отпуск мы рассказываем ниже.
    2. Подписать заявление у руководителя.
    3. Отпуск можно получить только по ветеранскому удостоверению. Поэтому его также необходимо предоставить.
    4. Предоставить документ, который подтверждает уважительную причину для отпускных дней (если необходимо).
    5. После получения заявления руководитель или командир издаёт соответствующее распоряжение или внутренний приказ по форме № Т-6. Бланк приказа подписывается ветераном боевых действий для ознакомления.
    6. Получить отпускные в кассе бухгалтерии или путём перечисления на индивидуальную карту (если отпуск оплачивается).

    Согласно ФЗ № 5 “О ветеранах” данная категория имеет ряд социальных льгот, действующих во время нахождения на службе и после ее окончания во время трудовой деятельности в иной сфере. Законом установлены отпускные дни для ветеранов боевых действий по месту работы в любое время.

    Отпуск для ветеранов предоставляется в следующем виде согласно ТК РФ:

    • основной отпуск на 35 дней (статья 116);
    • дополнительный на 15 дней;
    • дополнительный без оплаты на 35 дней (статья 128).

    Если ветерану боевых действий необходимо отбыть в отпуск, то он должен написать специальный рапорт по стандартному образцу, где изложить просьбу вышестоящему командиру или руководителю. Ветеранский отпуск предоставляется в том числе и военнослужащим по контракту.

    Если ветераном были отработаны на новом месте службы или работы менее 365 дней, тогда количество предоставляемых компенсируемых дней будет зависеть от фактически отработанного времени.

    Основные органы

    Ветеранские отпуска на 15 суток выдаются на основании рапорта в следующих органах:

    • военные организации;
    • органы внутренних дел (согласно ФЗ № 342 статья 56);
    • любая организация, предприятие (только отпуск без содержания).

    Отпуск по льготному положению ветерана боевых действий полагается на основании соответствия кандидата следующим требованиям (Федеральный закон № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”):

    • лица, которые занимались обслуживанием и обеспечением воинских частей;
    • военные, которые участвовали в транспортировке грузов, автомобильных батальонах;
    • занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
    • военные лётчики, которые осуществляли полеты над враждебной территорией и вели разведку;
    • военнослужащие, принимавшие боевое участие в горячих точках;
    • сотрудники ОВД, участвовавшие в военных операциях;
    • лица, исполнявшие задания в опасных условиях в РФ;
    • работники воинских частей и комиссариата, которые пострадали от ранений, спасали призывников от опасных ситуаций, рискую своей жизнью;
    • люди, занимавшиеся трудовой деятельностью в период военных действий и проработавшие установленный срок.
    Графа заполнения Пояснения Особенности
    правый верхний угол
    • указывается наименование компании;
    • должность и ФИО руководителя;
    • данные работника – от кого заявление, ФИО и должность
    для военных органов:
    • пишется часть, подразделение;
    • ФИО и звание вышестоящего руководителя/командира;
    • от кого: звание и ФИО.
    основная часть рапорта
    • составляется просьба о предоставлении отпуска по уважительной причине на указанный срок;
    • в документе отмечается период отсутствия, состав семьи, а также точный адрес проведения выходных.
    Если гражданин уходит в неоплачиваемый отпуск – основанием для отбытия обязательно прописывается – “В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок___”
    заключительная часть – левая сторона под основным текстом дата и подпись заявителя

    Нормативная основа

    • при необходимости воспользоваться основным отпуском не по плану, а в иное время;
    • при наличии права самостоятельно определять время отпуска (оно дано многодетным и одиноким отцам/матерям, контрактникам, воспитывающим ребенка-инвалида, боевым ветеранам и некоторым другим категориям);
    • когда требуется получить дополнительный отпуск.

    Статус ветерана боевых действий

    Законодательство определяет статус ветеранов, устанавливая условия для признания их таковыми. Также оно предоставляет ряд льгот для них. В нем содержится перечень вооруженных столкновений, в которых участвовала Россия. К примеру, все, кто был в командировках в Сирийской Арабской Республике с 2015 года, признаются ветеранами.

    Начиная с 2016 года, ими считается также обслуживающий персонал, который работал в частях в Сирии в тот же период. Всего есть три раздела, на которые делятся все военные конфликты с участием россиян. Льготы и право на отпуск ветеранам боевых действий предоставляется с учетом того, к какому разделу отнесены боевые действия, в которых тем довелось поучаствовать.

    Так, третий раздел, к которому отнесены боевые действия 1960-х гг. на территории азиатских, африканских стран, отмечены в статье 3 — 4 ФЗ № 5. В разделе втором числится Великая Отечественная война, которой соответствуют статьи 2 и 4 ФЗ № 5.

    Специальное удостоверение, которое выдается каждому участнику боев, подтверждает статус ветерана. В нем всегда приводят номер закона, который определяет льготы. В каждом удостоверении есть фото участника. Выдают его после того, как человек лично пишет заявление в орган, направивший его в командировку. Обязательно наличие документальной основы, которая подтвердит то, что служебные обязанности он выполнил.

    Подробности

    Положен ветеранам боевых действий дополнительный отпуск – 15 суток. Однако его предоставляют лишь в период прохождения военной службы. ФЗ «О статусе военнослужащего» не предусматривает права на увеличенный отпуск лицам, не состоящим в рядах военнослужащих. Неважно, служил ли человек ранее, важно лишь то, является ли он военнослужащим сейчас.

    Иначе говоря, закон применим лишь к заключившим в текущий временной период контракт с Минобороны. Если он трудоустроился по гражданской специальности, то дополнительный отпуск ветерану боевых действий в 15 суток предоставляется лишь в одном случае – если нормативный акт организации предусматривает данную льготу. То есть каждый сотрудник имеет право попросить дополнительные дни отдыха.

    Предоставляются они по заявлению на отпуск от ветерана боевых действий при условии, что данное право дает ему работодатель, заключивший с ним трудовой договор, содержащий такой пункт.

    Условия

    Важно грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащего ветерана боевых действий. Предоставляют его всегда в заявительном порядке. То есть всегда требуется предварительно написать заявление на отпуск ветерану боевых действий. Документы предоставляют заблаговременно, передают их в отдел кадров. Свой рапорт на отпуск военнослужащие ветераны боевых действий отдают командиру. К нему прикладывают копию удостоверения, которая подтверждает право на льготы.

    Одна из главных льгот – предоставление трудового отпуска ветерану боевых действий в любое время на его выбор. Каждая организация составляет свой собственный план, по которому сотрудники уходят отдыхать, но работодатели не обладают правом отказывать участникам боевых действий в предоставлении данной льготы.

    В то же время сотрудники не должны злоупотреблять своим правом. Параллельно с имеющейся льготой есть обязанность согласовывать время отдыха с руководителем. Поэтому часто возникает вопрос, положен ли отпуск ветерану боевых действий вне очереди.

    Работодатель может мотивированно отказать сотруднику. Если ветеран при этом оставит свое заявление, а в указанный срок не выйдет на работу, то это будет считаться прогулом. И после этого руководитель нередко увольняет сотрудника.

    В судах существует обширная практика по случаям, когда решение уволить ветерана оспаривалось. Как правило, решение выносится не в пользу участника боевых действий. То есть право на выбор периода отдыха не является абсолютным. В любом случае оно согласовывается с руководителями. Они знакомятся с заявлением ветерана, а затем учитывают его или нет. После этого выпускается приказ, участник боевых действий изучает его содержание, а затем расписывается в нем.

    Отпуск ветеранам боевых действий (БД) в 2019 году – образец рапорта, предоставление, льготы, порядок

    Когда попросил очередного отпуска ветеран боевых действий, составив соответствующее заявление, с ним обязательно знакомится работодатель. Затем он выпускает приказ, как правило, в форме № Т-6, но могут использоваться и иные варианты, утвержденные в организации. Никакой особой отметки на то, что отпуск предоставляют ветерану, приказ не имеет.

    Лучше всего самому ветерану отправить свое заявление как можно раньше. В таком случае бухгалтер сделает заранее расчет, в последний рабочий день до отпуска, отдав сотруднику отпускные, выплатив ему заработную плату.

    Продолжительность

    Нормативная основа

    Итак, каждый участник боев обладает правом на получение основного, оплачиваемого, дополнительного отпуска без оплаты. Продолжительность отпуска ветерана боевых действий зависит от особенностей организации, в которой он работает, от условий его труда. Каждое предприятие устанавливает свою длительность отпуска.

    На общем основании участники боев обладают и дополнительными оплачиваемыми отпусками, которые положены работникам на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Когда рассчитывают продолжительность отпуска ветеранам, не берут в расчет выходные и праздничные дней, которые выпали на время отдыха.

    Как пишется рапорт на ветеранский отпуск

    В случае предоставления неоплачиваемого дополнительного отпуска участникам боев также требуется предварительное письменное заявление.

    Заявление на отпуск ветеран боевых действий составляет в любой форме. Тем не менее, общие образцы для них есть. Важно строго следовать образцу рапорта на отпуск ветерану боевых действий.

    Особенности

    Важно учитывать, что существует множество факторов, которые влияют на длительность отдыха. У самого дополнительного отпуска в 15 суток есть несколько важных характеристик. Его обязаны предоставить все без исключений юридические лица вне зависимости от форм собственности. Обязательно весь этот период должен быть оплачиваемым.

    Дни дополнительного отпуска без оплаты предоставляются ветеранам единожды за год, длительность его – 35 суток. Важно то, что согласно закону его они имеют право взять в любое время, не учитывая график отпусков, составленный в предприятии. Однако на практике это далеко не всегда реализуется. Более того, суды не выступают на стороне участников боев, когда руководители препятствуют осуществлению положенного им законодательством права.

    Рассчитывая размер оплаты дополнительного отпуска ветеранам, берут во внимание множество нюансов. Так, если он обладает трудовым стажем, размер которого меньше в расчетном периоде, то учитывают время работы по факту. Выплачивают отпускные за 3 суток до начала дополнительного отпуска.

    Оцените статью
    Добавить комментарий

    Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

    Adblock detector