Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Минимальный размер оплаты труда в 2020 году: федеральный и региональный

Новости

На что повлияет новый мрот

Новый уровень МРОТ влияет не только на минимальный размер зарплаты, но и на ряд социальных выплат, таких как:

  • пособие, назначаемое по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет и 3 лет (в 2020 году);
  • расчет выплат сотруднику, находящемуся на больничном листе;
  • пособие по беременности и родам так же увеличится. Увеличение пособия коснется только тех, у кого заработная плата ниже МРОТ и кто ушел в декрет после 1 января 2020 года;
  • увеличение пособия по безработице.

Данные выплаты будут рассчитаны исходя из минимальной оплаты труда.

Работников, получающих больше минимальной выплаты, увеличение МРОТ не коснется.

Зарплата

С 2020 года организации должны поднять зарплату персоналу. Нельзя платить работникам ниже 12130 руб. Если в отдельном субъекте РФ утвержден региональный показатель, зарплату нужно установить с его учетом. Для этого выплаты индексируются на специальный коэффициент.

А что делать, если заработок отдельных специалистов, итак, превышает минималку? В этом случае работодатель не обязан индексировать зарплату, но сделать это все же рекомендуется во избежание претензий со стороны налоговых органов. При повышении ФОТ по организации в целом не забудьте проиндексировать отпускные выплаты (п. 16 Постановления Правительства № 922 от 24.12.07 г.).

Зарплату сотрудникам, которые отработали месячную норму, установите не ниже МРОТ. Схема поможет разобраться, с каким МРОТ сверить зарплату: с федеральным, региональным или отраслевым.

 Обратите внимание! Вне зависимости от того, проводил работодатель индексацию заработка или нет, средняя дневная зарплата сотрудника не может быть ниже федеральной минималки.

Если при начислении отпускных выплат, командировочных и т.д. показатель получился меньше, нужно сделать перерасчет.

Данная норма распространяется только на тех работников, кто полностью отработал положенную норму выработки (п. 18 ПП № 922).

Зарплата с 1 января 2020 года

С 2020 года компании не смогут платить работникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. В регионах может действовать своя минималка.

Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Работодатель обязан проиндексировать зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, поднимать зарплату необязательно.

Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками.

Какой будет мрот?

Минимальный размер заработной платы (МРОТ) в 2020 году в России составит 12 130 рублей. Таким образом, минималка увеличится по сравнению с действующим показателем на 850 рублей или 7,5%.

Хотя в настоящее время правовое значение МРОТ не так велико, как раньше, показатель не используется для определения штрафных санкций и т.д., однако он имеет большое социальное значение. На федеральный МРОТ ориентируются региональные власти при разработке минимального заработка для подконтрольного региона, работодатели при установлении социальных гарантий работникам и т.д.

По данным Министерства труда РФ повышение МРОТ обеспечит повышение заработка для более, чем трех миллионов человек. Для этого потребуется изыскать в бюджете дополнительные 20 миллиардов рублей.

Минимальный размер оплаты труда по годам (2009-2020)

Минимальный размер оплаты труда в 2009-2020 годах. Таблица с динамикой Федерального МРОТ в России по годам и зависимость его от прожиточного минимума с 1 января 2020 года.

  1. Таблица МРОТ по годам
  2. Предназначение МРОТ в РФ
  3. Мрот и прожиточный минимум

Мрот с 1 января 2020 года в россии: последние новости и таблица по регионам

Величина минимальной зарплаты ежегодно индексируется правительством. Каким будет МРОТ в 2020 году с 1 января – последние новости, таблица со значениями показателя в рублях по 85 регионам в нашей статье.

Еще по теме  Оформить документы для усыновления

Рассмотрим, как правильно пересмотреть выплаты в пользу работников в связи с изменениями, чтобы не столкнуться со штрафными санкциями.

Ндфл при расчете мрот

Сотрудники любой организации всегда получает на руки ежемесячную зарплату, из которой вычтен НДФЛ в пользу государства.

Почему выдали зарплату меньше МРОТ?

При расчете МРОТ НДФЛ не учитывается, то есть, он заложен в МРОТ, работодатель является налоговым агентом, которому необходимо вычитать НДФЛ с каждого работника. Поэтому при получении денег на руки любой сотрудник организации может получить денежные средства в размере меньше на 13%, чем установлено в Постановлении об увеличении минимальной оплаты труда.

Как получить компенсацию за задержку заработной платы?

Неполный рабочий день и совместительство

В случаях, когда сотрудник работает на половину основной ставки или совмещает две ставки одновременно, минимальная зарплата может быть ниже установленного МРОТ.

Например: слесарь работает три полных дня в неделю, то есть 12 дней в месяц. В каждом дне слесарь отрабатывает 8 часов.

Всего рабочих часов в месяце 160, расчет производится исходя из 5 рабочих дней в неделю, при условии 30 дней в месяц.

В данном случае МРОТ рассчитывается следующим образом:

  1. Рассчитаем стоимость 1 часа работы:

11 280/160 часов = 70,5 руб./час

  1. Рассчитаем стоимость 1 рабочего дня:

70,5 × 8 = 564 руб/день

  1. Рассчитаем месячный заработок:

564 × 12= 6 768 руб/месяц

  1. Рассчитаем денежную сумму, которую получит слесарь на руки:

6 768 -13% = 5888,16 руб.

Новые выплаты из мрот с 1 января 2020 года

С 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.

Новый мрот в россии с 1 января 2020 года (с последними изменениями)

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

Особенности расчета мрот с 1 января 2020 года

В зависимости от трудовых отношений, региона, в котором зарегистрирована компания, числа рабочих дней расчет МРОТ будет отличаться.

Последние новости

Когда именно будет принят закон об увеличении показателя МРОТ с 1 января 2020 года? Последние новости: законопроект рассмотрен рабочей группой Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и его положения не вызвали возражений. Информация об этом опубликована на официальном сайте Правительства. В ближайшее время планируется его внесение в Государственную думу РФ для рассмотрения и принятия.

Таким образом, можно определенно ожидать повышения МРОТ с 2020 года.

В планах Правительства РФ как можно быстрее провести законопроект в Госдуме, хотя еще не принят приказ Минтруда о размере прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

Однако для подписания ведомственного распорядительного акта потребуется гораздо меньше времени, чем для одобрения проекта федерального закона в Государственной Думе Российской Федерации.

Пособия

Больничные пособия начисляют из МРОТ в двух случаях. Если стаж специалиста не превышает 6 мес. и среднедневная зарплата на дату наступления заболевания оказалась меньше минимальной. Исходя из последних новостей, повышение МРОТ в 2020 году в России произойдет до 12130 руб. А значит, ожидаемая минимальная величина среднедневной зарплаты составит:

  • 12130 х 24 / 730 = 398,79 руб.

При начислении пособия бухгалтер должен сравнивать полученный размер средней зарплаты за 1 день и минимально допустимый показатель. Если результат оказался меньше 398,79 руб., нужно сделать перерасчет. В этой ситуации пособие начисляется из МРОТ. По такому же алгоритму выплата назначается, когда работник нарушил режим или получил травму по причине алкогольного опьянения.

Обратите внимание! При трудоустройстве на момент заболевания на неполном рабочем режиме нужно определять минимальную зарплату с учетом фактического времени выработки. То есть, в пропорции к длительность рабочего времени конкретного сотрудника.

Пособия для ухода за ребенком до 1,5 лет

Аналогичный порядок действует при начислении выплат для ухода за ребенком. Когда дата начала «детского» отпуска приходится на 2020 год, минимальная величина соцпособия (для первого ребенка) составляет за полный месяц:

Пособия по бир (беременности и родам)

В некоторых случаях декретные выплаты тоже нужно начислять из МРОТ. Это требуется при продолжительности стажа декретницы менее 6 мес.; отсутствии зарплаты в расчетном периоде; при сумме средней зарплаты ниже минималки.

Еще по теме  Как вы можете сделать зарплату ниже МРОТ законной

Для начисления декретных используется размер федерального показателя минимальной зарплаты. Региональные значения (либо отраслевые) в расчет не берутся.

Размер мрот в 2020 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2020 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Районный коэффициент

Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2020 года № 4-ПВ17, при расчете минимального размера заработной платы в районах приравненных к Крайнему Северу и при работе на Крайнем Севере, сумма МРОТ должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый в регионе.

Например: общероссийский МРОТ составляет 11 280,00, районная надбавка 30%. Итоговый МРОТ региона составляет 14 664 рублей.  На руки любой сотрудник, работающий полный день, должен получить не меньше 12 625,35 рублей. Данная сумма возникает в результате вычета из регионального МРОТ НДФЛ равный 13%.

В случае если работодатель выплачивает сумму равную МРОТ, сотрудник должен обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для устранения незаконной оплаты труда и наложения на организацию штрафа.

Стоит отметить, что в МРОТ входит не только зарплата за фактически отработанное время, но и премии, поощрения прописанные в договоре, например: надбавка за объем работы.

Северный коэффициент при расчете мрот

Важным вопросом для жителей регионов Крайнего Севера и приравненных к его условиям районам, является учет северного коэффициента.

Северный коэффициент не является постоянным и зависит от количества прожитых и отработанных лет в регионе. Поэтому он не используется при расчете МРОТ.

Таблица мрот по регионам с 1 января 2020 года

Таблица сформирована  при учете районного коэффициента и особых условий регионов.

В особые условия входят трехсторонние соглашения между работниками, профсоюзом и администрацией и постановления территориальных правительственных органов исполнительной власти.

Регион Районный коэффициент Особые условия Итоговая сумма МРОТ, руб.
Алтайский край 1,15 12 972,00
Амурская область 1,2 13 536
Архангельская область 1,4 15 792
Астраханская область 11 280,00
Белгородская область 11 280,00
Брянская область 11 280,00
Владимирская область 11 280,00
Волгоградская область 11 280,00
Вологодская область 1,2 от прожиточного минимума минимум 11 280,00
Воронежская область 11 280,00
Еврейская автономная область Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 000,00 для всех работников 12 000,00
Забайкальский край 1,2 13536
Коралский район Забайкальского края 1,2 Региональный МРОТ — 11 190,00. Приравнивается к федеральному МРОТ 11280. 13536
Ивановская область 11 280,00
Иркутская область 1,3 14 664
Кабардино- Балкарская Республика 11 280,00
Калининградская область 11 280,00
Калужская область 11 280,00
Камчатский край 1,81,6 20 30418048
Капитанские острова 2 22 326,00
Алеутские острова 1,8 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 21180,00 для всех работников 21180
Корякский округ 1,8 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 19177,00 для всех работников 19177
Карачаево-Черкесская Республика 11 280,00
Кемеровская область 1,3 14 664
Кировская область 11 280,00
Костромская область 11 280,00
Краснодарский край 11 280,00
Красноярский край 1,3 14 664
Норильск 1,8 20 304
Курганская область 1,15 12 972,00
Курская область 11 280,00
Ленинградская область 11 280,00
Липецкая область 11 280,00
Магаданская область 1,7 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 19500,00 для всех работников 19500
Москва Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 18742 руб. для всех работников 18 742,00
Московская область Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 14200 руб. для всех работников 14 200,00
Мурманская область 1,5 25 675,00 (с северными надбавками)
Ненецкий автономный округ 1,8 Для коммерческих сотрудников МРОТ 18 567,00 руб.Для бюджетников 11 280 руб. 33 762,6020 304,00
Нижегородская область 11 280,00
Новгородская область 11 280,00
Новосибирская область 1,25 13 953,75
Омская область 1,15 12 972,00
Оренбургская область 1,15 12 972,00
Орловская область 11 450 — для коммерческих11 280,00 — для бюджетников
Пензенская область 11 280,00
Пермский край 1,15 12 972,00
Приморский край 1,3 14 664
Псковская область 11 280,00
Республика Адыгея 11 280,00
Республика Алтай 1,25 13 953,75
Республика Башкортостан 1,15 12 972,00
Республика Бурятия 11 280,00
Республика Дагестан 11 280,00
Республика Ингушетия 11 280,00
Республика Калмыкия 1,3 14 664
Республика Карелия 1,15 12 972,00
Республика Коми 1,2 13 359,60
Республика Крым 11 280,00
Республика Марий Эл 11 280,00
Республика Мордовия 11 280,00
Республика Саха (Якутия) 1,7 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 17 178,00 для всех работников 22 331,40
Республика Северная Осетия – Алания 11 280,00
Республика Татарстан 11 280,00
Республика Тыва 1,4 15 792
Республика Хакасия 1,3 14 664
Ростовская область 11 280,00
Рязанская область 11 280,00
Самарская область 11 280,00
Санкт-Петербург Минимальная оплата труда 17 000 руб. 17 000,00
Саратовская область 11 280,00
Сахалинская область 1,6 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 15 600,00 для всех работников 18 048,00
Свердловская область 11 280,00
Севастополь 11 280,00
Смоленская область 11 280,00
Ставропольский край 11 280,00
Тамбовская область 11 280,00
Тверская область 11 280,00
Томская область 1,3 14 664
Тульская область Минимальная оплата труда для внебюджетных организаций 13000 руб. для всех работников (11 280 – для государственных и муниципальных учреждений) 11 280,00
Тюменская область 1,15 12 972,00
Удмуртская Республика 1,15 12 972,00
Ульяновская область 11 280,00
Хабаровский край 1,3 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 12 480,00 для всех работников 16 224,00
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 1,7 18 977,10
Челябинская область 1,15 12 972,00
Чеченская Республика 11 280,00
Чувашская Республика 11 280,00
Чукотский автономный округ 2 22 560
Ямало-Ненецкий автономный округ 1,8 Минимальная оплата труда, включая районный коэффициент 17 500,00 для всех работников 31500
Ярославская область 11 280,00
Еще по теме  Обязательно ли заводить трудовую книжку

Таблица мрот по годам

Весенне-летних повышений минимального размера оплаты труда больше не будет. Теперь все изменения будут происходить с 1 января каждого последующего года.

Дата введения МРОТ Сумма МРОТ
1 января 2020 года 12 130 ₽
1 января 2020 года 11 280 ₽
1 мая 2020 года 11 163 ₽
1 января 2020 года 9 489 ₽
1 июля 2020 года 7 800 ₽
1 июля 2020 года 7 500 ₽
1 января 2020 года 6 204 ₽
1 января 2020 года 5 965 ₽
1 января 2020 года 5 554 ₽
1 января 2020 года 5 205 ₽
1 июня 2020 года 4 611 ₽
1 января 2009 года 4 330 ₽

В таблице указаны значения МРОТ федерального уровня. В регионах России могут быть установлены свои минимальные размеры оплаты труда, которые не должны быть ниже федерального (Статья 133.1. ТК РФ).

Федеральный мрот с 1 января 2020 года: точная сумма

В 2020 году в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда. 12 июля Минтруд обнародовал проект приказа, в котором установлена  прожиточный минимум за 2 квартал 2020 года. Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей.

Это означает,  что МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей. Минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей. Депутаты Госдумы неоднократно предлагали увеличить МРОТ в течение года. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей.

Авторы законопроекта полагают, что реальный прожиточный уровень —  более 25 000 рублей. На такую сумму легко выйти, если сложить расходы на ЖКХ, лечение, налоги на имущество и прочие платежи без учета расходов на питание. Вместе с питанием сумма расходов уже превышает названный размер.

Но данный законопроект завернули уже на этапе экспертизы. Объяснение —  в федеральном бюджете нет средств. 

МРОТ в России с 1 января 2020 года — 12 130 рублей в месяц

Во многих регионах минимальный рзамер оплаты труда будет выше федерального МРОТ. Региональные власти установят свою минималку. Для это они примет  соответствующие законы до конца этого года.

  Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.

17 № 38-П.

Оцените статью
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock detector